Politiforum
16.03.2026
Nestleder Olve Nystuen i Politiets Fellesforbund (PF) Vest, mener PF må vurdere å anbefale politifolk å ikke følge atskillelsesplikten.
Utspillet kommer etter framleggelsen av den andre delrapporten fra Klepp-utvalget i februar. I evalueringen av tiltakene politiet iverksatte etter drapet på politibetjent Markus Botnen 28. desember 2024, peker utvalget på at atskillelsespraksisen i politiet i dag, bør endres.
I dag er praksis slik at plikten til å holde involverte tjenestepersoner atskilt ved alvorlige hendelser inntrer umiddelbart,
og varer fram til Spesialenheten har gjort avhør.
Utvalget mener dette kan ha store menneskelige konsekvenser. De viser også til at det kan øke faren for posttraumatisk stress.
De blir eksponert for veldig sterke inntrykk på stedet, og bidrar med førstehjelp.
De er også på sykehuset en stund etterpå, før de drar tilbake til politistasjonen. Siden flere bistandsenheter ankom stedet kort tid etter skuddvekslingen, var det mange som hadde behov for å forstå hva som skjedde før de kom til det flere av dem beskriver som «et inferno», sier Henriette Kaasa Ringheim, som ledet utvalget.
MISTILLIT MOT ANSATTE
Olve Nystuen, nestleder i PF Vest, er enig i at praksisen rundt atskillelse bør endres.
Han mener også at PF bør undersøke om atskillelsesplikten, slik den praktiseres i dag, faktisk er lovlig.
Jeg mener det er naturlig at PF ser nærmere på om instruksen i det hele tatt er lovlig, og om medlemmet egentlig plikter å forholde seg til den. Kan en instruks fra POD tilsidesette arbeidsmiljøloven?
Er svaret nei må PF vurdere å anbefale våre medlemmer å ikke forholde seg til instruksen om atskillelse, for å ivareta deres psykiske helse, og fremtid, sier Nystuen.
Det er også naturlig at PF støtter et eventuelt søksmål, hvis noen har tatt skade av atskillelse etter en alvorlig hendelse, som den på Klepp, sier han.
Jeg mener også at denne praksisen som POD har bestemt at vi skal ha, er et tydelig tegn på at direktoratet står fryktelig langt unna de ansatte i førstelinje når det kommer til forståelsen av deres arbeidshverdag, og hvilke belastninger politiansa
Gå til medietI dag er praksis slik at plikten til å holde involverte tjenestepersoner atskilt ved alvorlige hendelser inntrer umiddelbart,
og varer fram til Spesialenheten har gjort avhør.
Utvalget mener dette kan ha store menneskelige konsekvenser. De viser også til at det kan øke faren for posttraumatisk stress.
De blir eksponert for veldig sterke inntrykk på stedet, og bidrar med førstehjelp.
De er også på sykehuset en stund etterpå, før de drar tilbake til politistasjonen. Siden flere bistandsenheter ankom stedet kort tid etter skuddvekslingen, var det mange som hadde behov for å forstå hva som skjedde før de kom til det flere av dem beskriver som «et inferno», sier Henriette Kaasa Ringheim, som ledet utvalget.
MISTILLIT MOT ANSATTE
Olve Nystuen, nestleder i PF Vest, er enig i at praksisen rundt atskillelse bør endres.
Han mener også at PF bør undersøke om atskillelsesplikten, slik den praktiseres i dag, faktisk er lovlig.
Jeg mener det er naturlig at PF ser nærmere på om instruksen i det hele tatt er lovlig, og om medlemmet egentlig plikter å forholde seg til den. Kan en instruks fra POD tilsidesette arbeidsmiljøloven?
Er svaret nei må PF vurdere å anbefale våre medlemmer å ikke forholde seg til instruksen om atskillelse, for å ivareta deres psykiske helse, og fremtid, sier Nystuen.
Det er også naturlig at PF støtter et eventuelt søksmål, hvis noen har tatt skade av atskillelse etter en alvorlig hendelse, som den på Klepp, sier han.
Jeg mener også at denne praksisen som POD har bestemt at vi skal ha, er et tydelig tegn på at direktoratet står fryktelig langt unna de ansatte i førstelinje når det kommer til forståelsen av deres arbeidshverdag, og hvilke belastninger politiansa
