Fagbladet
19.06.2017
Et flertall av Fagforbundets medlemmer stoler på at dagens pensjonsordninger vil gi dem en trygg alderdom. Men har de egentlig grunn til det?
Pensjon har vært på alles lepper denne våren. Avisene pryder forsidene med pensjonstips, og ekspertene advarer mot pensjonsfeller.
Pensjon seiler også opp som det aller viktigste Fagforbundets medlemmer mener at forbundet skal jobbe med.
Hele 86 prosent av de spurte i medlemsundersøkelsen for 2017 mener at pensjon er «meget viktig». Det rangeres faktisk høyere enn svaralternativet «At ingen skal være fattige i Norge», som har ligget på topp i tidligere medlemsundersøkelser.
Undersøkelsen viser også at 70 prosent av medlemmene er meget eller ganske fornøyd med Fagforbundets innsats i arbeidet med å sikre alle en trygg og livsvarig pensjon.
MELDTE SEG INN I FAGFORBUNDET
Pensjon er viktig, men også vanskelig, noe fire av pleierne på Ammerudlunden sykehjem i Oslo kan bekrefte.
Når du ikke har norsk som morsmål, er det for eksempel ikke enkelt å forstå brevene fra forsikringsselskapet.
For å være på den sikre siden har de derfor meldt seg inn i Fagforbundet. Haroon Kaakal (46) er tillitsvalgt på sykehjemmet og sier at forbundet gjør det de kan for å sikre medlemmene en god pensjon.
Mark Costales og Kookiat Khaya sparer i tillegg 500 kroner til pensjon hver måned.
- Det klarer ikke jeg, sier Amie Ceesay. Hun syns prisene går opp, mens lønna ikke stiger like mye. Og det er alltid noe som må kjøpes til ett av de tre barna.
Også Haroon Kaakal har tre barn og kjenner seg igjen; når alt som trengs, er kjøpt inn, er det ikke lett å finne penger til pensjonssparing.
TRENGER TYNGDE I FORHANDLINGER
Odd Haldgeir Larsen, nestleder i Fagforbundet, mener de ansatte på Ammerudlunden gjør rett i organisere seg. Ifølge han er det aller viktigst for å sikre en god pensjon. Men det er dessverre ikke nok.
- Kommersielle sykehjem er blant de virksomhetene som har dårligst pensjonsavtaler, sier han.
Larsen mener at hver enkelt må ta ansvar og organisere seg slik at Fagforbunnet skal klare å skaffe gode pensjonsavtaler for alle.
- Like viktig er det å få med seg flest mulig kollegaer, og da spesielt de unge, legger han til.
Gå til medietPensjon seiler også opp som det aller viktigste Fagforbundets medlemmer mener at forbundet skal jobbe med.
Hele 86 prosent av de spurte i medlemsundersøkelsen for 2017 mener at pensjon er «meget viktig». Det rangeres faktisk høyere enn svaralternativet «At ingen skal være fattige i Norge», som har ligget på topp i tidligere medlemsundersøkelser.
Undersøkelsen viser også at 70 prosent av medlemmene er meget eller ganske fornøyd med Fagforbundets innsats i arbeidet med å sikre alle en trygg og livsvarig pensjon.
MELDTE SEG INN I FAGFORBUNDET
Pensjon er viktig, men også vanskelig, noe fire av pleierne på Ammerudlunden sykehjem i Oslo kan bekrefte.
Når du ikke har norsk som morsmål, er det for eksempel ikke enkelt å forstå brevene fra forsikringsselskapet.
For å være på den sikre siden har de derfor meldt seg inn i Fagforbundet. Haroon Kaakal (46) er tillitsvalgt på sykehjemmet og sier at forbundet gjør det de kan for å sikre medlemmene en god pensjon.
Mark Costales og Kookiat Khaya sparer i tillegg 500 kroner til pensjon hver måned.
- Det klarer ikke jeg, sier Amie Ceesay. Hun syns prisene går opp, mens lønna ikke stiger like mye. Og det er alltid noe som må kjøpes til ett av de tre barna.
Også Haroon Kaakal har tre barn og kjenner seg igjen; når alt som trengs, er kjøpt inn, er det ikke lett å finne penger til pensjonssparing.
TRENGER TYNGDE I FORHANDLINGER
Odd Haldgeir Larsen, nestleder i Fagforbundet, mener de ansatte på Ammerudlunden gjør rett i organisere seg. Ifølge han er det aller viktigst for å sikre en god pensjon. Men det er dessverre ikke nok.
- Kommersielle sykehjem er blant de virksomhetene som har dårligst pensjonsavtaler, sier han.
Larsen mener at hver enkelt må ta ansvar og organisere seg slik at Fagforbunnet skal klare å skaffe gode pensjonsavtaler for alle.
- Like viktig er det å få med seg flest mulig kollegaer, og da spesielt de unge, legger han til.
