Advokatbladet
21.09.2023
tørste ulempe med å være ad«Svokat?», spør en bruker på den anonyme chatte-appen Jodel. «Goodbye arbeidsmiljøloven hva gjelder arbeidstid!», svarer én.
«Dårlig work/life balance som gir mye stress og lite fritid», svarer en annen.
«Arbeidsmengde og arbeidspress. Sjelden skryt eller noen som sier takk», svarer en tredje.
I gruppen @advokatfullmektig på Jodel diskuteres blant annet arbeidsoppgaver, kleskoder, firmakultur og arbeidstid, og det deles erfaringer fra forskjellige firmaer.
«I hvilke advokatfirmaer kan man jobbe tilnærmet «normaluke», det vil si rundt 40 timer», spør en trådstarter.
«Hvorfor være advokat og jobbe så lite? Timelønna er jo ikke noe å skryte av», er ett av svarene. «Ganske mange av de mellomstore», er et annet.
Hovedsaken i denne utgaven av Advokatbladet er trender mot 2030, sett fra ståstedet til ti ulike advokatfirmaer. En trend som peker seg ut, er kravet t
Gå til mediet«Arbeidsmengde og arbeidspress. Sjelden skryt eller noen som sier takk», svarer en tredje.
I gruppen @advokatfullmektig på Jodel diskuteres blant annet arbeidsoppgaver, kleskoder, firmakultur og arbeidstid, og det deles erfaringer fra forskjellige firmaer.
«I hvilke advokatfirmaer kan man jobbe tilnærmet «normaluke», det vil si rundt 40 timer», spør en trådstarter.
«Hvorfor være advokat og jobbe så lite? Timelønna er jo ikke noe å skryte av», er ett av svarene. «Ganske mange av de mellomstore», er et annet.
Hovedsaken i denne utgaven av Advokatbladet er trender mot 2030, sett fra ståstedet til ti ulike advokatfirmaer. En trend som peker seg ut, er kravet t
