LO-Aktuelt
23.11.2016
Deltakelse fører til god integrering. Derfor er det svært negativt å bli ulovlig utestengt fra arbeidslivet, sier Hanne Bjurstrøm.
En kvinne fikk ikke stilling som personlig assistent i bydel Ullern i Oslo fordi hun bærer hijab. Kvinnen klaget saken inn for likestillings- og diskrimineringsombudet. I september slo ombudet fast at kommunen handlet i strid med diskrimineringsloven om etnisitet. Kommunen beklager håndte-
ringen og sier at dette ikke skal skje igjen. Kvinnen er nå tilbudt en ny stillin
Les opprinnelig artikkelringen og sier at dette ikke skal skje igjen. Kvinnen er nå tilbudt en ny stillin
