Første steg
27.05.2022
For å få til utviklingsarbeid i barnehagen må alle ansatte ta del i og føle eierskap til hele prosessen, mener Camilla Irene Davidsen.
Barnehagene som institusjon har utviklet seg betraktelig de siste tiårene. Det er en forventning fra både politikere og storsamfunnet at barnehagene skal være mer enn barnepass. Endringene krever kontinuerlig utvikling.
For det første så bør ethvert utviklingsarbeid føre til en endring i praksis. For det andre så vet vi at all kompetanseheving får størst effekt hvis det er forankret i personalet. Helst bør det dekke et behov enheten selv har definert, og ikke oppleves som et arbeid pålagt ovenfra og ned. For det tredje er det viktig å sikre at alle får mulighet å ta
Gå til medietFor det første så bør ethvert utviklingsarbeid føre til en endring i praksis. For det andre så vet vi at all kompetanseheving får størst effekt hvis det er forankret i personalet. Helst bør det dekke et behov enheten selv har definert, og ikke oppleves som et arbeid pålagt ovenfra og ned. For det tredje er det viktig å sikre at alle får mulighet å ta
