Advokatbladet
22.06.2016
De er små, bryr seg lite om inntjeningen, men føler at de gjør en forskjell for vanlige folk. Advokatene på Storkaia i Kristiansund vant årets Talentpris.
Prisen henger høyt, medgir Magnhild Pape Meringen, en av tre eiere av det fem advokater-store firmaet, som jobber innenfor et vidt spekter av juridiske områder.
- Vi var i lykkerus bare over å bli nominert. Å vinne prisen var over all forventing, sier hun.
I firmaet har advokatene «hverken lov til å si eller tenke at klienter velges ut fra hvem som kan gi mest inntjening», forteller hun.
- Klientene velges ut fra hvem vi tenker vi kan gjøre en best mulig jobb for. Vi har kanskje ikke verdens mest innbringende klienter, men vi kommer veldig tett innpå folk. Vi føler alle at vi gjør en forskjell for vanlige folk, sier Meringen.
Firmaets personalpolitikk er bygget på frihet og tillit.
- Vi har ingen krav til timer eller inntjening, og ingen registrering av feriedager eller sykemeldinger. Folk har ansvarsfølelse. Tillit under ansvar fungerer veldig bra, sier Meringen.
Gå til mediet- Vi var i lykkerus bare over å bli nominert. Å vinne prisen var over all forventing, sier hun.
I firmaet har advokatene «hverken lov til å si eller tenke at klienter velges ut fra hvem som kan gi mest inntjening», forteller hun.
- Klientene velges ut fra hvem vi tenker vi kan gjøre en best mulig jobb for. Vi har kanskje ikke verdens mest innbringende klienter, men vi kommer veldig tett innpå folk. Vi føler alle at vi gjør en forskjell for vanlige folk, sier Meringen.
Firmaets personalpolitikk er bygget på frihet og tillit.
- Vi har ingen krav til timer eller inntjening, og ingen registrering av feriedager eller sykemeldinger. Folk har ansvarsfølelse. Tillit under ansvar fungerer veldig bra, sier Meringen.
