Universitetsavisa
23.06.2016
Forskningsrådet lanserte sin nye strategi for rekruttering til forskningssektoren i dag torsdag. Strategien skal øke samspillet mellom akademia og arbeidslivet og gjøre det lettere for unge forskere å få internasjonal erfaring.
- Overføring av kunnskap er selve kjernen i fremtidens kunnskapssamfunn. For å få til kunnskapsdeling må akademia, næringslivet og arbeidslivet spille godt sammen. Det må være en god kobling mellom forskerutdanningen og arbeidslivets behov. Samtidig må vi legge forholdene best mulig til rette for å gjøre en forskerkarriere attraktiv, sier Forskningsrådets administrerende direktør Arvid Hallén
Les mer
