Arbeidsmanden
09.06.2016
Kan man nedbemanne på et konkret oppdragssted eller skal generell ansiennitet i regionen råde? Prinsippsaken som har blitt advokatmat kan få betydning for jobbsikkerheten i arbeidslivet generelt, mener Terje Mikkelsen i Norsk Arbeidsmandsforbund.
Nokas har gått til nedbemanning på heliporten på Sola. At selskapet har valgt å nedbemanne helt konkret der, fremfor å forholde seg til ansiennitet i Nokas generelt i Stavanger/Rogalands-regionen, plager Norsk Arbeidsmannsforbund så mye at de har gått til sak.
- Vi er uenige i måten Nokas har gjort det på. Vi mener ansiennitet skal beregnes ut fra hele Nokas' naturlige geografiske lokasjon, altså Rogaland/Stavanger, sier Terje Mikkelsen, forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund.
- Ellers blir det
Les opprinnelig artikkel- Vi er uenige i måten Nokas har gjort det på. Vi mener ansiennitet skal beregnes ut fra hele Nokas' naturlige geografiske lokasjon, altså Rogaland/Stavanger, sier Terje Mikkelsen, forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund.
- Ellers blir det
