Skolelederen
06.06.2018
Hva er din viktigste egenskap som leder?
Tilstedeværelse, løsnings- og utviklingsfokus er viktig for meg. Jeg prioriterer å bruke så mye tid jeg kan, ute i avdelingene. Der møter jeg menneskene i organisasjonen. Jeg jobber for gode relasjoner med barna, kolleger og foreldre. Det innebærer for meg å møte hvert barn i lek- og lærings situasjoner, undre meg sammen med dem og møte innspill med nysgjerrighet. Jeg treffer kolleger i praksisfeltet og samler praksishistoriene deres og opplever gjensidig tillit i lærings- og utviklingssituasjoner når vi har delte opplevelser. Trygge relasj
Gå til mediet


































































































