Fagpressenytt

Vi ser en tendens til at mange opplever at arbeidsgivere utøver styringsretten på en mer «amerikanisert måte» enn tidligere, det vil si at rektor ved en skole eller styrer i en barnehage i for liten grad tar hensyn til de begrensninger i styringsretten som eksisterer.
Videre er vi gjort kjent med negative reaksjoner på måten enkelte, eksempelvis i forbindelse med skolering, fremstiller styringsretten på. Ett tilfelle, som kanskje var ment å være morsomt i utgangspunktet, men som ikke ble oppfattet slik av mange ansatte, var at i en Powerpoint-presentasjon i kurs om styringsrettens grenser, ble dette illustrert med en «logrende hund». Tidligere hadde arbeidsgiver «full sty