NJF-magasinet
24.01.2018
Mens ansatte i NSB har fått en avtale som sikret dem en god innskuddspensjon og videreføring av AFP for de eldste arbeidstakerne, står de som vasker togene i fare for å tape både AFP og årlig pensjon.
- Vi synes det er urettferdig at vi ikke får den pensjonen som vi i alle år trodde vi hadde opparbeidet oss. Det føles urettferdig at vi blir fratatt en pensjon vi har arbeidet for, og betalt inn for. Dette har vi ikke fortjent.
Per Olav Kristiansen ser ut av togdøra og rister på hodet.
Dårligere tilbud. Han er skuffet. Skuffet over at han og mange av hans kollegaer blir avspist med et dårligere tilbud enn de andre ansatte i NSB. Skuffet over at det tilsynelatende er lett å bryte det som er lovet.
- Når vi hører at de andre som jobber i NSB får den pensjonen som de - og vi - har fortjent, og så ser det tilbudet vi har fått på bordet. Da er det lett å miste motivasjonen. Vi som virkelig er sliterne, vi som bare jobber natta - mange har gjort det i 30-40 år - vi skal altså få en mye dårligere avtale enn de andre. Det synes jeg er veldig urettferdig, sier Kristiansen.
Sammen med Geir Pedersen og Geir Harjo skal han denne natta vaske seks tog. De har gjort unna halvparten. Nå sitter de i pauserommet ved siden av togskinnene og ser på et ark med et tilbud om 3,5 prosent i innskudd, mot den nye NSB-ordningen på 5,5 prosent, og ingen videreføring av den gamle AFP-ordningen. For Kristiansen, Pedersen og Harjo, som er 61, 55 og 56 år gamle, betyr det at de ikke kan gå av som 62-åringer.
Holdt for narr. Wencke Bye, hovedtillitsvalgt for Klargjøringspersonalet i Norsk Jernbaneforbund, som organiserer renholderne i Trafikkservice, mener hun og kollegaene er blitt holdt for narr av samferdselsminister Kjetil Solvik-Olsen.
- Når renholderne
Les opprinnelig artikkelPer Olav Kristiansen ser ut av togdøra og rister på hodet.
Dårligere tilbud. Han er skuffet. Skuffet over at han og mange av hans kollegaer blir avspist med et dårligere tilbud enn de andre ansatte i NSB. Skuffet over at det tilsynelatende er lett å bryte det som er lovet.
- Når vi hører at de andre som jobber i NSB får den pensjonen som de - og vi - har fortjent, og så ser det tilbudet vi har fått på bordet. Da er det lett å miste motivasjonen. Vi som virkelig er sliterne, vi som bare jobber natta - mange har gjort det i 30-40 år - vi skal altså få en mye dårligere avtale enn de andre. Det synes jeg er veldig urettferdig, sier Kristiansen.
Sammen med Geir Pedersen og Geir Harjo skal han denne natta vaske seks tog. De har gjort unna halvparten. Nå sitter de i pauserommet ved siden av togskinnene og ser på et ark med et tilbud om 3,5 prosent i innskudd, mot den nye NSB-ordningen på 5,5 prosent, og ingen videreføring av den gamle AFP-ordningen. For Kristiansen, Pedersen og Harjo, som er 61, 55 og 56 år gamle, betyr det at de ikke kan gå av som 62-åringer.
Holdt for narr. Wencke Bye, hovedtillitsvalgt for Klargjøringspersonalet i Norsk Jernbaneforbund, som organiserer renholderne i Trafikkservice, mener hun og kollegaene er blitt holdt for narr av samferdselsminister Kjetil Solvik-Olsen.
- Når renholderne
