I eposten heter det at skriver at klubben kjemper hardt for å unngå oppsigelser i forbindelse med omstillingen i mediehuset.
Oppsigelsesvernet i Norge er langt fra absolutt. Det finnes en rekke forhold som gir TV2 rett til å si opp ansatte. Derfor oppfordrer Klubb2 alle medlemmer om å være ekstra påpasselig og ikke gi ledelsen grunnlag for oppsigelser. Det betyr at alle medlemmer i tiden fremover må være pliktoppfyllende hva angår arbeidsoppgaver. Det er ekstremt viktig å opprettholde produksjon, ikke fremstå som generelt negativ vis á vis kollegaer og ledelse, være ryddig på fravær osv. Dette er ikke tiden for å dumme seg ut på en sommerfest, oppfordrer klubben.
Helland sier til DN at e-posten ikke var ment for offentligheten.
- Vi har aldri vært i en oppsigelsessituasjon. Tidligere har vi hatt en ledelse som har ønsket frivillige avganger og dermed tilbudt rause sluttpakker. Men nå ser vi en helt annen trend. Det er også grunnen til at vi sender slike eposter til våre medlemmer, sier hun.
Overfor DN reagerer personal- og informasjonsdirektør i TV 2, Sarah Willand, slik på eposten fra klubbledelsen:
- Hva redaksjonsklubben velger å gå ut med av oppfordringer til sine medlemmer må nesten stå for deres regning. I utøvelse av TV 2s personalpolitikk er vi opptatt av ordentlige og forutsigbare prosesser, og det gjelder også i denne situasjonen.
Henrikke Helland har sendt epost til medlemmene sine om den forestående nedbemanningen i TV 2. Foto: Birgit Dannenberg
