Handikapnytt
25.08.2017
Nå blir alle frisører, butikker og kafeer i Sverige lovpålagt å sikre tilgjengelighet, uansett hvor få ansatte de har. I 2015 innførte svenskene en lov som fastslo at manglende tilgjengelighet var å betrakte som diskriminering.
Loven hadde imidlertid en svakhet: Den ga unntak for bedrifter med færre enn ti ansatte.
Les merMen nå er dette skjerpet i loven.
Det innebærer at bedrifter med færre enn ti ansatte som formidler varer eller tjenester til allmennheten, nå kommer til å være omfattet av kravet om å sikre tilgjengelighet.
Ikke selvsagt å komme inn
Og dette gjelder de fleste, konstaterer Lars Ohly, leder i organisasjonen Funktionsrätt Sverig
