Fagpressenytt

Postkom-veteranen Terje Nordgulen ønsker debatten om Postkoms framtid velkommen. Han er ikke i tvil om at det er best å fortsette på egne ben - både for Postkom og for LO.

For drøyt ti år siden var Norsk Grafisk Forbund i samme situasjon som Postkom - digitaliseringen førte til at jobber, og dermed medlemmene, forsvant. Løsningen ble å gå inn i Fellesforbundet.

organisasjonsgrad, gir styrke til overenskomsten og tariffavtalen.

I februar fikk Postkom på plass tariffavtalen i Bring Cargo Østfold. For de lavest lønte betyr det rundt 15 000 kroner mer i årslønn på noen få måneder.

Alle de fire ansatteplassene i konsernstyret i Posten Norge, gikk til Postkoms tillitsvalgte. LO-forbundenes valgliste fikk 92 prosent av de ansattes stemmer.

Arbeidsgiverorganisasjonen NHO slanker organisasjonen. I løpet av tre og et halvt år vil det bli 70 færre ansatte i selve NHO, fra 300 ansatte i dag. Nedbemanningen vil skje gjennom seniorpakker og andre frivillige løsninger.

- At vi fikk i havn en felles hovedtariffavtale med Unio og YS er det viktigste for oss, sier Tor Egil Pålerud i Norsk Jernbaneforbund.

b Val McDermid har skuffet en stund, men nå er det grunn til å juble - endelig en Tony Hill-krim av godt, gammelt merke.

Innafor trange rammer, fikk de LO-organiserte i finansbransjen prioritert de som tjener minst.