Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Magma
Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å - formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler - presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler - belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer - publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.
Fjernvarme gir oss allerede viktige energi- og miljøgevinster. Men selve leveransen - fornybar energi i form av varmt vann i kraner, gulv og ovner - er i ferd med å komme nærmere kunden på kundens premisser. Denne kundevennlige utviklingen skal siviløkonom Knut Inderhaug, direktør for forretningsutvikling i Hafslund Varme, lede for Norges største fjernvarmeselskap.
VARSLERNES ROLLE OG UTSATTE POSISJON Avsløring og etterforskning av alvorlige næringslivsrelaterte straffbare forhold starter i mange tilfeller med at en ansatt eller annen observatør varsler om forholdene.
Etterlatteytelsene er det siste hovedområdet i folketrygdens pensjonssystem som ikke har blitt endret som følge av pensjonsreformen. Reformen startet med at folketrygdens alderspensjon ble endret i 2011. Endringene i de øvrige delene av pensjonssystemet gjør at det er behov for endringer også i etterlatteytelsene. Et ekspertutvalg ledet av dekan ved Høgskolen i Oslo og Akershus, Ann-Hélen Bay,
HVA ER PRØVETID? Den første tiden etter ansettelse vil arbeidsgiver gjerne ha et behov for å prøve om den ansatte fungerer i tråd med det arbeidsgiver har rimelig grunn til å forvente av den nyansatte og dennes arbeidsutførelse.
SELV FORMATET var større enn i dag, den gang jeg på begynnelsen av 90-tallet jobbet i en stor regionavis. Den var selvsagt i fullformat, i en tid der begrepet tabloid stort sett ble brukt som betegnelse på lettvinte og populistiske aviser.
Hvorfor er du lokalavdelingsleder? Jeg setter pris på rollen der jeg får være med på å påvirke Econa både lokalt og nasjonalt ved at jeg bidrar sammen med styret i Econa Buskerud slik at vi kan gi medlemsnytte lokalt.
1. INNLEDNING I et dynamisk arbeidsmarked preget av hurtig omstilling og usikkerhet er behovet for dyktige ledere prekært. Hvilke egenskaper som skaper dyktige ledere, er mer omdiskutert.
Etter halvannet år som sjefredaktør i Bergens Tidende har Øyulf Hjertenes (38) erfart at store endringsprosesser er langt mer krevende i virkeligheten enn slik de var fremstilt i studiedagene på NHH. Men selv om papiravisens storhetsdager synes å være forbi, synes Hjertenes han er avisleder til helt riktig tid.
NORGE HAR opplevd store forandringer på arbeidsmarkedet de siste tre-fire årene. Stigende ledighet og tøffere økonomiske tider har preget det norske arbeidsmarkedet.