Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Magma

Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å
- formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler
- presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler
- belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer
- publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor
Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.

Opplag: 19 055

Frekvens: 8 utgaver pr år

Magma

Boks 1869 Vika

0124 OSLO

Tlf 22 82 80 00

Faks 22 82 80 01

magma@fagbokforlaget.no

www.magma.no

Ansvarlig redaktør

Charlotte Hartvigsen Lem

92 81 60 36

charlotte.hartvigsen.lem@fagbokforlaget.no

Annonseansvarlig

Jannicke Isaksen

41 41 44 40

jannickeisaksen@outlook.com

Utgiver:

Econa

Trykkeri:

John Grieg A/S

Artikler fra mediet

Kvalitetskrav må ha konsekvenser

2/2017 s. (87-87) Redaksjonelt vurdert Det er mye positivt i stortingsmeldingen Kultur for kvalitet i høyere utdanning som regjeringen la frem tidligere i vinter,

Magma 15.03.2017

Utvalg foreslår store endringer i pensjon fra folketrygden til etterlatte etter dødsfall

2/2017 s. (10-12) Redaksjonelt vurdert Etterlatteytelsene er det siste hovedområdet i folketrygdens pensjonssystem som ikke har blitt endret som følge av pensjonsreformen.

Magma 15.03.2017

Ansatte som får bestemme selv, presterer bedre

2/2017 s. (9-9) Redaksjonelt vurdert Hvordan få ansatte til å gjøre sitt aller beste? Forskere har funnet svar: - La medarbeiderne selv bestemme hvordan oppgavene skal løses. Alle sjefer drømmer om medarbeidere som gir jernet på jobben

Magma 15.03.2017

Avis-optimisten

2/2017 s. (7-8) Redaksjonelt vurdert Øyulf Hjertenes Etter halvannet år som sjefredaktør i Bergens Tidende har Øyulf Hjertenes (38) erfart at store endringsprosesser er langt mer krevende i virkeligheten enn slik de var fremstilt i

Magma 15.03.2017

Å tenke det utenkte

2/2017 s. (3-3) Redaksjonelt vurdert Selv formatet var større enn i dag, den gang jeg på begynnelsen av 90-tallet jobbet i en stor regionavis. Den var selvsagt i fullformat,

Magma 15.03.2017

TAR FJERNVARMEN NÆRMERE KUNDEN

Fjernvarme gir oss allerede viktige energi- og miljøgevinster. Men selve leveransen - fornybar energi i form av varmt vann i kraner, gulv og ovner - er i ferd med å komme nærmere kunden på kundens premisser. Denne kundevennlige utviklingen skal siviløkonom Knut Inderhaug, direktør for forretningsutvikling i Hafslund Varme, lede for Norges største fjernvarmeselskap.

Magma 14.03.2017

BØR VARSLERE BELØNNES?

VARSLERNES ROLLE OG UTSATTE POSISJON Avsløring og etterforskning av alvorlige næringslivsrelaterte straffbare forhold starter i mange tilfeller med at en ansatt eller annen observatør varsler om forholdene.

Magma 14.03.2017

ANSATTE SOM FÅR BESTEMME SELV, PRESTERER BEDRE

Hvordan få ansatte til å gjøre sitt aller beste? Forskere har funnet svar: − La medarbeiderne selv bestemme hvordan oppgavene skal løses.

Magma 14.03.2017

UTVALG FORESLÅR STORE ENDRINGER I PENSJON FRA FOLKETRYGDEN TIL ETTERLATTE

Etterlatteytelsene er det siste hovedområdet i folketrygdens pensjonssystem som ikke har blitt endret som følge av pensjonsreformen. Reformen startet med at folketrygdens alderspensjon ble endret i 2011. Endringene i de øvrige delene av pensjonssystemet gjør at det er behov for endringer også i etterlatteytelsene. Et ekspertutvalg ledet av dekan ved Høgskolen i Oslo og Akershus, Ann-Hélen Bay,

Magma 14.03.2017

PRØVETID - HVA MÅ DU VÆRE OPPMERKSOM PÅ DERSOM DU BLIR ANSATT PÅ PRØVE?

HVA ER PRØVETID? Den første tiden etter ansettelse vil arbeidsgiver gjerne ha et behov for å prøve om den ansatte fungerer i tråd med det arbeidsgiver har rimelig grunn til å forvente av den nyansatte og dennes arbeidsutførelse.

Magma 14.03.2017