Fagpressenytt

Korona gir høy status å jobbe med, men gir lav status for den som blir rammet, opplevde lederen i Helsesekretærforbundet, Gro Bengtson da hun selv fikk covid-19.

Helsefagarbeideren vil inspirere NR. 012020 ansatte innen helse og omsorg ved å formidle historier fra arbeidsplasser og erfaringer fra prosjekter i sektoren.

En eldre befolkning gir flere personer med demens og dermed et større behov for kompetanse og ressurser. Demenskartet.no viser forekomsten av demens i din kommune fram mot 2050.

Delta har over flere år påpekt reduksjonen i andelen helsefagarbeidere, og i det siste har det skjedd et taktskifte.

Turnus er som den største kabalen som finnes. I det ene øyeblikket skal man følge arbeidsmiljøloven og i det neste er det er en egen turnuslov. For meg som jobber hundre prosent som helsefagarbeider har det ikke alltid vært like lett å forstå seg på.

Uro og voldshendelser om natta på Økernhjemmet gjorde det risikofylt for både ansatte og beboere. Innføring av digitalt tilsyn viste seg å være ressursbesparende og førte til økt trygghet og trivsel. Den digitale løsningen ble også en fordel da koronasmitten kom til hjemmet.

Personer med minoritetsbakgrunn bruker helse- og omsorgstjenestene i kommunene mindre enn majoritetsbefolkningen. Et nordisk samarbeid har utgitt en gratis håndbok om hvordan sikre likeverdige omsorgstjenester for alle, uansett bakgrunn.

I høst har alle ansatte innen helse og omsorg deltatt i en omfattende kartlegging av risikofaktorer i sin arbeidshverdag.

Det viste seg at andre områder i hjemmetjenesten ikke hadde fått ennå. Uniformene lå på Rådhuset i påvente av at arbeidsgiver laget reglement for bruk.

Aktivitet, sosialisering og stimulering er kanskje viktigere nå enn noen gang når besøksrestriksjoner og smitteverntiltak må overholdes.