Mange med fatique ønsker å jobbe, men kan oppleve liten forståelse for sine utfordringer i møte med arbeidslivet. Kombinasjonen av fatigue og arbeid er vanskelig for den det gjelder, men også utfordrende for fagpersoner som skal bistå.
Selv om de har lik utdanning og samme oppgaver, får nyansatte, yngre kollegaer tre til fem lønnstrinn mer, forteller Irene Sande i fosterhjemstjenesten.