En stor del av årets lønnstillegg ble avtalt allerede i fjor. Ufaglærte og fagarbeidere er garantert minst 6.500 kroner i lønnsøkning.
Ved lønnsoppgjøret i fjor fikk de kommuneansatte en lønnsøkning på 2,5 prosent, mens prisene steg med 3,6 prosent.
For første gang på flere tiår steg prisene mer enn de fleste arbeidstakere fikk i lønnsøkninger. Det betyr at de kommuneansatte og de fleste øvrige arbeidstakerne fikk litt dårligere råd etter hovedoppgjøret i fjor.
* NHO-sjef Kristin Skogen Lund skamroser LO-ledelsen
Må sikre kjøpekraft
Det vil Fagforbundets forhandlere gjøre noe med i årets mellomoppgjør. For de ansatte i norske kommuner starter oppgjøret 21. april.
- Vi må sørge for at mellomoppgjøret sikrer våre medlemmer en positiv utvikling i kjøpekraften, sier forbundsleder og forhandlingsleder i LO Kommune, Mette Nord.
Hun mener verken industrien eller Norge er tjent med at det blir reallønnsnedgang også i år.
- Svekket kjøpekraft vil kunne slå svært negativt ut for utviklingen i norsk økonomi.
- Mange av våre medlemmer hadde ingen eller negativ reallønnsvekst i fjor. Dette må vi ta med oss til forhandlingsbordet i år. Vi skal vise ansvarlighet, men det handler om en balanse, sier Mette Nord.
* Så mye høyere lønn har fagorganiserte
Har allerede fått drøyt to prosent
Før partene møtes til forhandlinger 21. april er allerede 2,2 prosent av årslønnsveksten disponert.
I 2016 ble det avtalt generelle tillegg i alle lønnsgrupper fra 1. august i år. I tillegg ble det avtalt at fagarbeidere med ett års fagskole skulle flyttes opp i en egen lønnsgruppe som vil ha en minstelønn på 20.000 mer enn gruppa for fagarbeidere.
Hva som konkret skal til for å bli flyttet opp er ikke hundre prosent avklart, og vil bli vurdert lokalt ut fra det konkrete innhold og krav til den enkelte stilling, ifølge