NJF-magasinet
28.04.2021
Barnehageassistent Marianne Solheim sikrer det kjæreste vi har. Nå risikerer hun og de andre som holder Norge i gang under pandemien, reallønnsnedgang.
- Oi, så tung du er blitt!
To kraftige hender tar et godt tak i ei lita jente og løfter henne høyt opp i været. Toåringen flyr over den gjørmete bakken og smiler til barnehageassistent Marianne Solheim (54).
Som ansatt i barnehagen eid av Studentsamskipnaden SiO, tjener Solheim 424 756 kroner i året, med 30 års jobberfaring. Lønna er god sammenlignet med hva flere av kollegene hennes tjener. Assistentene, som starter på 330 000 kroner i årslønn, er blant de 30 prosent av norske arbeidstakere som har opplevd reallønnsnedgang siden 2013, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). De lavest lønte har fått dårligere råd.
Lavlønn omfatter alt under 90 prosent av snittlønna til industriarbeidere, slik LO definerer det. Alle som i fjor tjente inntil 455 500, kroner kan da regnes som lavtlønte.
Det er formiddag og utetid i Frydenhaug barnehage. Ungene på småbarnsavdelinga har fått mange flygeturer det siste året. For selv om store deler av Norge har vært stengt ned, har barnehagene holdt åpent for å holde arbeidslivet gående.
- Hvis ikke vi er på jobb og tar oss av barna på dagtid, stopper samfunnet opp, sier Solheim, som er tillitsvalgt for oppunder 70 ansatte.
Da barnehagene måtte stenge portene i seks uker for et år siden, fikk mange foreldre seg en aha-opplevelse. Å jobbe og samtidig ta seg av egne unger dag inn og dag ut, var krevende.
- Vi har fått mye ros og mange tilbakemeldinger. Foreldre sier at de ikke vet hva de skulle gjort uten oss.
Men rosen de har fått under pandemien, synes ikke på lønnsslippen.
Applausen har stilnet
Da LO før påske leverte kravene sine til Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) ved oppgjøret i privat sektor, var det med krav om å opprettholde kjøpekrafta og heve lavtlønte. Men NHO vil sette en lavere definisjon for lavlønn, slik at færre kvalifiserer for lavlønnstillegg. Det fikk de ikke gjennomslag for.
Utfallet av oppgjøret i privat sektor legger lista for oppgjøret i offentlig sektor.
Med unntak av lederstillinger, var det særlig etter 2012 at lønnsutviklinga begynte å flate ut for barnehageassistenter og mange andre kvinnedominerte yrker i offentlig sektor, ifølge SSB.
- Jeg håper på et bedre oppgjør i år og at innsatsen vår det siste året blir verdsatt, sier Marianne Solheim.
Hun er oppgitt over at de typiske kvinneyrkene lønnes lavt.
- Vi står i førstelinja og tar vare på det kjæreste samfunnet har. Likevel verdsettes vi ikke for den jobben vi gjør. Vaktmestre som passer på bygg, og renovasjonsarbeidere tjener mer enn oss. I ei tid da mange kvinner er aleneforsørgere, er det gammeldags å tenke at kvinner skal være avhengige av menn. I dag forsørger vi oss selv.
Selv bor hun alene med den 11 år gamle adoptivdattera si.
- Hadde jeg ikke fått økonomisk hjelp av foreldrene mine da jeg var yngre, hadde jeg ikke eid min egen bolig i dag. Jeg og søstera mi arvet mor, det gjør at jeg klarer meg greit økonomisk.
Lønnsforskjellene har økt de siste 20 åra, med særlig lav lønnsvekst blant den tiendedelen som tjener minst, ifølge SSB. De med dårligst lønnsutvikling tilhører yrker med kort utdanning og lav begynnerlønn. I motsetning til i mange andre yrker, kompenseres dette ikke med høyere lønnsvekst seinere i yrkeslivet. Uten attraktive ansiennitetstrinn å se fram til, er de ei utsatt gruppe i lønnskonkurransen. En mulig løsning er særskilte tillegg.
Forhandler om ha
Les opprinnelig artikkelTo kraftige hender tar et godt tak i ei lita jente og løfter henne høyt opp i været. Toåringen flyr over den gjørmete bakken og smiler til barnehageassistent Marianne Solheim (54).
Som ansatt i barnehagen eid av Studentsamskipnaden SiO, tjener Solheim 424 756 kroner i året, med 30 års jobberfaring. Lønna er god sammenlignet med hva flere av kollegene hennes tjener. Assistentene, som starter på 330 000 kroner i årslønn, er blant de 30 prosent av norske arbeidstakere som har opplevd reallønnsnedgang siden 2013, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). De lavest lønte har fått dårligere råd.
Lavlønn omfatter alt under 90 prosent av snittlønna til industriarbeidere, slik LO definerer det. Alle som i fjor tjente inntil 455 500, kroner kan da regnes som lavtlønte.
Det er formiddag og utetid i Frydenhaug barnehage. Ungene på småbarnsavdelinga har fått mange flygeturer det siste året. For selv om store deler av Norge har vært stengt ned, har barnehagene holdt åpent for å holde arbeidslivet gående.
- Hvis ikke vi er på jobb og tar oss av barna på dagtid, stopper samfunnet opp, sier Solheim, som er tillitsvalgt for oppunder 70 ansatte.
Da barnehagene måtte stenge portene i seks uker for et år siden, fikk mange foreldre seg en aha-opplevelse. Å jobbe og samtidig ta seg av egne unger dag inn og dag ut, var krevende.
- Vi har fått mye ros og mange tilbakemeldinger. Foreldre sier at de ikke vet hva de skulle gjort uten oss.
Men rosen de har fått under pandemien, synes ikke på lønnsslippen.
Applausen har stilnet
Da LO før påske leverte kravene sine til Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) ved oppgjøret i privat sektor, var det med krav om å opprettholde kjøpekrafta og heve lavtlønte. Men NHO vil sette en lavere definisjon for lavlønn, slik at færre kvalifiserer for lavlønnstillegg. Det fikk de ikke gjennomslag for.
Utfallet av oppgjøret i privat sektor legger lista for oppgjøret i offentlig sektor.
Med unntak av lederstillinger, var det særlig etter 2012 at lønnsutviklinga begynte å flate ut for barnehageassistenter og mange andre kvinnedominerte yrker i offentlig sektor, ifølge SSB.
- Jeg håper på et bedre oppgjør i år og at innsatsen vår det siste året blir verdsatt, sier Marianne Solheim.
Hun er oppgitt over at de typiske kvinneyrkene lønnes lavt.
- Vi står i førstelinja og tar vare på det kjæreste samfunnet har. Likevel verdsettes vi ikke for den jobben vi gjør. Vaktmestre som passer på bygg, og renovasjonsarbeidere tjener mer enn oss. I ei tid da mange kvinner er aleneforsørgere, er det gammeldags å tenke at kvinner skal være avhengige av menn. I dag forsørger vi oss selv.
Selv bor hun alene med den 11 år gamle adoptivdattera si.
- Hadde jeg ikke fått økonomisk hjelp av foreldrene mine da jeg var yngre, hadde jeg ikke eid min egen bolig i dag. Jeg og søstera mi arvet mor, det gjør at jeg klarer meg greit økonomisk.
Lønnsforskjellene har økt de siste 20 åra, med særlig lav lønnsvekst blant den tiendedelen som tjener minst, ifølge SSB. De med dårligst lønnsutvikling tilhører yrker med kort utdanning og lav begynnerlønn. I motsetning til i mange andre yrker, kompenseres dette ikke med høyere lønnsvekst seinere i yrkeslivet. Uten attraktive ansiennitetstrinn å se fram til, er de ei utsatt gruppe i lønnskonkurransen. En mulig løsning er særskilte tillegg.
Forhandler om ha
