Helsefagarbeideren
22.11.2021
1. Jeg settes opp på julaften flere år på rad og lurer på om det er lov?
Som arbeidstaker har du ikke lov- eller tariffbestemt rett til fri på julaften som følge at du hadde arbeid ved forrige julaften. Arbeider du ufrivillig på julaften flere år på rad kan dette ha en uheldig effekt, spesielt i forhold til medarbeidertilfredshet og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen.
Enkelte arbeidsplasser kan ha avtaler i forbindelse med arbeid i høytider. Dette kan eksempelvis dreie seg om at dersom du hadde arbeid julaften, så skal neste jul være fri. Da kan
Gå til medietEnkelte arbeidsplasser kan ha avtaler i forbindelse med arbeid i høytider. Dette kan eksempelvis dreie seg om at dersom du hadde arbeid julaften, så skal neste jul være fri. Da kan