Magasinet Forskningsetikk
15.10.2020
Når arbeidsgivere i akademia er på jakt etter nye kloke hoder, spiller ikke tellekanter nødvendigvis en stor rolle i selve bedømmelsen av kandidatene.
Antall publiserte artikler er derimot ofte med på å sile ut kandidater tidlig.
Det er blant funnene NIFU-forsker Ingvild Reymert presenterer i artikkelen «
Les opprinnelig artikkelDet er blant funnene NIFU-forsker Ingvild Reymert presenterer i artikkelen «


































































































