HRR, Hotell, Restaurant & Reiseliv
22.03.2024
Øystein Tønnessen har forsket på kreativitet, hjemmekontor og hybride kontorIøsninger. HviIke Iøsninger «virker» best i kreative prosesser?
Han kaller det «kaffemaskin-effekten». Selv profesjonelle IT-folk han har intervjuet i forskningen sin, opplever at digitale møter «aldri kan erstatte den fysiske kaffemaskin-effekten og den kreative energien som forbindes med den», skriver Øystein Tønnessen i doktorgradsavhandlingen som han nylig avla ved Universitetet i Agder. Han synes det er interessant at nettopp folk som jobber med det siste innenfor teknologi; som virtuell virkelighet (VR) og kunstig intelligens (KI), opplever det slik.
- Jeg synes det er interessant at dette kommer fra noen av de største teknologioptimistene blant oss, sier Tønnesen.
Når han snakker med dem om for eksempel VR-briller, som gjengir omgivelsene langt mer livaktig og tredimensjonalt «riktig» enn et PC-kamera, så tror IT-folkene at dette er teknologi som kan knytte folk tettere sammen ved digital kommunikasjon. Men de mener likevel ikke at VR kan erstatte de naturlige menneskemøtene.
- Det er noen nyanser i kroppsspråket, en stemning og en energi i et rom som vi ikke kan gjenskape digitalt, sier forskeren.
Sosialt samspill + kunnskapsdeling
Øystein Tønnessen har i doktorgradsarbeidet sitt studert kreativitet i kontorfellesskap, på hjemmekontor under pandemien og ved hybride kontorløsninger. I den ene studien, hvor han går igjennom tidligere forskning, lister han opp 13 faktorer som påvirker kreativitet og finner at det er særlig to av dem som utmerker seg: sosial interaksjon og kunnskapsdeling.
Gå til mediet- Jeg synes det er interessant at dette kommer fra noen av de største teknologioptimistene blant oss, sier Tønnesen.
Når han snakker med dem om for eksempel VR-briller, som gjengir omgivelsene langt mer livaktig og tredimensjonalt «riktig» enn et PC-kamera, så tror IT-folkene at dette er teknologi som kan knytte folk tettere sammen ved digital kommunikasjon. Men de mener likevel ikke at VR kan erstatte de naturlige menneskemøtene.
- Det er noen nyanser i kroppsspråket, en stemning og en energi i et rom som vi ikke kan gjenskape digitalt, sier forskeren.
Sosialt samspill + kunnskapsdeling
Øystein Tønnessen har i doktorgradsarbeidet sitt studert kreativitet i kontorfellesskap, på hjemmekontor under pandemien og ved hybride kontorløsninger. I den ene studien, hvor han går igjennom tidligere forskning, lister han opp 13 faktorer som påvirker kreativitet og finner at det er særlig to av dem som utmerker seg: sosial interaksjon og kunnskapsdeling.
