Nettverk
30.10.2018
Forlengelse av allmenngjøringsvedtaket er helt nødvendig for rettferdig konkurranse, mener EL og IT Forbundet. Men kutt i en setning i forskriften kan likevel gjøre det billigere å importere arbeidskraft til Norge.
12. oktober forlenget Tariffnemnda et såkalt allmenngjøringsvedtak fra 2016, som innebærer at lønns- og arbeidsvilkårene i landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK), skal gjelde for alle arbeidstakere i elektrobransjen. Forbundssekretær Jan Henrik Larsen i EL og IT Forbundet setter pris på det.
- Dette er en god nyhet. Det sikrer arbeidsvilkårene til utenlandsk arbeidskraft på oppdrag i Norge, og er helt nødvendig for å hindre ytterligere sosial dumping og bidrar til rettferdig konkurranse mellom bedriftene i bransjen, sier Jan Larsen.
FJERNER NOEN ORD. Imidlertid stusser han på en ting: Tariffnemnda kuttet slutten av en av setningene i forskriften på en måte som betyr at utenlandske arbeidstakere nå kan pålegges å betale for reisen mellom arbeidssted i Norge og hjemsted selv. Det rammer utenl
Les opprinnelig artikkel- Dette er en god nyhet. Det sikrer arbeidsvilkårene til utenlandsk arbeidskraft på oppdrag i Norge, og er helt nødvendig for å hindre ytterligere sosial dumping og bidrar til rettferdig konkurranse mellom bedriftene i bransjen, sier Jan Larsen.
FJERNER NOEN ORD. Imidlertid stusser han på en ting: Tariffnemnda kuttet slutten av en av setningene i forskriften på en måte som betyr at utenlandske arbeidstakere nå kan pålegges å betale for reisen mellom arbeidssted i Norge og hjemsted selv. Det rammer utenl
