- Som leder må man tørre å ta tak i det ubehagelige

barnehage.no 13.10.2016

Silje Wiken Sandgrind

- Som leder må man tørre å ta tak i det ubehagelige

- En leder må være åpen, ærlig og direkte, og ha evne og vilje til å møte mennesker ansikt til ansikt når man står overfor en vanskelig personalsak, sier barnehageleder Hege Skjei.

Av: Silje Wiken Sandgrind Hege Skjei er styrer i Bukkspranget gårds- og naturbarnehage i Stjørdal kommune. Garberg Foto

Hun er styrer i Bukkspranget gårds- og naturbarnehage i Stjørdal kommune, og har skrevet bacheloroppgave ved Dronning Mauds Minne Høgskole, om lederatferd i vanskelige personalsaker.

- En god leder må ha relasjonell kompetanse og relasjonelt mot. Man må tåle å ta tak i det ubehagelige og tørre å kalle en spade for en spade, sier Skjei.

Intervjuet erfarne ledere

Skjei ble interessert i temaet ledelse i vanskelige personalsaker etter å ha hørt mange historier om betente og overmodne personalsaker - noe hun også selv har erfar

Les mer