Fagbladet
01.03.2017
Håvard Sæbø De sørger rett og slett for mer i lønningsposen. Ny norsk forskning viser at om de ansatte organiserer seg, så vanker det mer i lønningsposen.
- Lønningene øker klart der hvor ansatte er fagorganiserte, sier forsker Harald Dale-Olsen ved Institutt for samfunnsforskning (ISF) i Oslo til forskning.no.
Les merDet er når flere, og minst en fjerdedel av de ansatte på en arbeidsplass organisererer seg, at lønningene øker.
* Dette er snittlønna i over 300 yrker
Mer i timen
Samfunnsforskerne har målt hvor mye mer du p