I skolen
12.04.2016
Etter uførereformen som ble innført 1. januar 2015, ble det blant annet innført nye beregningsregler for uføretrygd. Ifølge paragraf 12-11 i folketrygdloven skal gjennomsnittet av de tre beste av de fem siste årene før uføretidspunktet legges til grunn.
Pensjonen blir da regnet ut fra dette, og man skal ha 66 prosent av den gjennomsnittlige inntekten i pensjon.
Problemet oppstår dersom en ansatt i staten eller kommunen går over på pensjon i SPK/KLP med en uføregrad som er lavere enn 50 prosent. (Dersom man går over på minst 50 prosent uføretrygd er det ikke noe problem, for da tar lovverket hensyn til dette ved beregningen).
Eksempel: Kari Normann har hatt sykepenger i ett år, o
Les opprinnelig artikkelProblemet oppstår dersom en ansatt i staten eller kommunen går over på pensjon i SPK/KLP med en uføregrad som er lavere enn 50 prosent. (Dersom man går over på minst 50 prosent uføretrygd er det ikke noe problem, for da tar lovverket hensyn til dette ved beregningen).
Eksempel: Kari Normann har hatt sykepenger i ett år, o
