NFF-magasinet
13.05.2024
Jobb i overgangsbolig betaler seg svært ulikt: - Det skaper gnisninger, sier NFF-tillitsvalgt Kjell Grøtting.
Overgangsboligen ved bredden av Drammenselva er tilsynelatende et fredelig sted. Inntil 12 innsatte drar på jobb om morgenen og går rusfritt til ro klokka ti om kvelden. Men under overflaten vokser en uro.
Kjell Grøtting har sett seg lei på det han mener er et slående brudd på prinsippet om lik lønn for likt arbeid. Boligen har ni ansatte i turnus. De arbeider etter den samme instruksen og med de samme oppgavene. Likevel spriker årslønna dem imellom med opptil fem lønnstrinn.
- Skaper gnisninger
- Det skaper gnisninger i et
Les opprinnelig artikkelKjell Grøtting har sett seg lei på det han mener er et slående brudd på prinsippet om lik lønn for likt arbeid. Boligen har ni ansatte i turnus. De arbeider etter den samme instruksen og med de samme oppgavene. Likevel spriker årslønna dem imellom med opptil fem lønnstrinn.
- Skaper gnisninger
- Det skaper gnisninger i et