I løpet av februar vil Stortinget trolig be regjeringen om å se på arbeidsmiljøloven og komme med andre tiltak som kan tilrettelegge for jobb hvor du vil-arbeidslivet. Arbeids- og sosialkomiteens innstilling i saken, som er foreslått av tre Venstre-representanter, legges frem 14. februar fulgt opp av debatt og vedtak i Stortinget 21. februar.
PARTENE MÅ AVGJØRE
- YS er teknologioptimister i vår tilnærming til hjemmekontor og fjernarbeid. Selv om hjemmekontor ble aktualisert i tilknytning til covid-19, er det viktig å være klar over at teknologien var tilstede før det. Det nye er at teknologien er tatt i bruk i en helt annen målestokk enn det som var tilfelle før pandemien, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.
Arbeidsgiverne har styringsrett til å vurdere om det er nødvendig med fysisk tilstedeværelse. YS har imidlertid som utgangspunkt at fjernarbeid skal være frivillig for arbeidstakerne, der det ikke er nødvendig med fysisk tilstedeværelse. Organisasjonen er skeptisk til arbeidsgiveres beslutning om å pålegge hjemmekontor.
Politikerne bør være varsomme med å regulere dette området.
Hans-Erik Skjæggerud, YS-leder
- Det er viktig å påpeke at ulike bransjer har ulik tilnærming til fjernarbeid. Det vil være store forskjeller på ønsker og behov i ulike sektorer og virksomheter. Det er viktig at partene i arbeidslivet får rom til å forhandle det beste for de ulike sektorene og den enkelte virksomhet. Etter YS' syn bør politikerne være varsomme med å regulere området, uten nøye utredning der partene er representert, sier YS-leder Skjæggerud.
