Fagpressenytt

I Nortura-systemet skulle en tro at det satt nok folk til å gjøre denne jobben, og tydeligvis minst like bra som et konsulentselskap som fra før har gjort en dårlig jobb for Nortura. Men å bruke et konsulentselskap er selvfølgelig behagelig i tilfelle det går feil. De kan skylde på andre og har selv ryggen fri.

I dette tilfelle er det en person i ledelsen som har mista jobben. Eller rettere sagt, degradert i systemet. Det er merkelig at ikke flere i ledelsen og noen i styret må gå. Det vitner om dårlig lederskap når sånne økonomiske fadeser oppstår og får passere så enkelt.

Taperne er vi so