LO-Aktuelt
07.12.2016
Lønnsforskjellene øker, og de lavest lønte i privat sektor har mer eller mindre stått stille i åtte år.
Fafo-forsker Bård Jordfald har, sammen med Ragnar Nymoen, tatt for seg lønnsutviklingen i Norge fra årtusenskiftet til 2015. De til enhver tid 10 prosent lavest lønte har hatt en lavere lønnsvekst enn resten av arbeidstakerne i privat sektor de siste 15 årene.
Delt i 10 grupper
I Fafo-rapporten er arbeidstakere i privat sektor delt inn i 10 lønnsgrupper med 150 000 arbeidstakere i hver gruppe. Stigende fra en til ti tjener hver gruppe mer enn den neste. Tiendedelen som tjener minst har sakket stadig akterut målt mot gruppen som befinner seg i midten på lønnsstigen. Forskjellen mellom den laveste gruppen og de på midten, har økt med hele 30 prosent.
Samtidig har forskjellen mellom lavest lønte og midtgruppen vært stabil i vårt naboland, Sverige.
- Norge skiller seg ut i nordisk sammenheng, slår Jordfald fast.
Fortsetter utviklingen, kan vi om noen år ha de samme lønnsforskjellene som Tyskland og England har i dag.
Legger man veksten
Les opprinnelig artikkelDelt i 10 grupper
I Fafo-rapporten er arbeidstakere i privat sektor delt inn i 10 lønnsgrupper med 150 000 arbeidstakere i hver gruppe. Stigende fra en til ti tjener hver gruppe mer enn den neste. Tiendedelen som tjener minst har sakket stadig akterut målt mot gruppen som befinner seg i midten på lønnsstigen. Forskjellen mellom den laveste gruppen og de på midten, har økt med hele 30 prosent.
Samtidig har forskjellen mellom lavest lønte og midtgruppen vært stabil i vårt naboland, Sverige.
- Norge skiller seg ut i nordisk sammenheng, slår Jordfald fast.
Fortsetter utviklingen, kan vi om noen år ha de samme lønnsforskjellene som Tyskland og England har i dag.
Legger man veksten
