Fagpressenytt

SPØRSMÅL: Bedriften jeg jobber i, har nedbemannet og skal nedbemanne ytterligere før sommerferien. Bedriften inngår i et konsern, og de har i tillegg kjøpt opp to konkurrenter. Dersom jeg blir nedbemannet, vil jeg da ha fortrinnsrett til ledig stilling i de nye selskapene?

SVAR: Fra 1. januar ble fortrinnsretten ette