LO-Aktuelt
25.05.2016
Med økonomisk hjelp fra LO har forbundene i servicesektoren satt seg hå-rete mål. Kenneth Mørk i Handel og Kontor er en av åtte prosjektsekretæ-rer som skal sikre LO-forbundene nye medlemmer og større kampkraft.
- Hallo! Er du på senteret fortsatt?
En damestemme får Kenneth Mørk til å snu seg. Han går bort til kassa hvor det for øyeblikket er få kunder, smiler og spør hvordan det går. Damen bak disken har mye på hjertet. Forholdet til sjefen er vanskelig; de ansatte er lei. Mørk tar seg god tid til å lytte. Han har vært her ere ganger nå. Har allerede fått en god tone med de som jobber her, og vet hva de har å stri med. Målet nå er tari avtale. For de ansatte handler det ikke så mye om lønn, men om trygghet og medbestemmelse.
Nordens største kjøpesenter Vi er på Sørlandssenteret i Kristiansand.
Nordens største kjøpesenter - i hvert fall om en skal måle størrelsen i areal. Kenneth Mørk har så smått begynt å gjøre seg kjent med de 195 butikkene og de ansatte som jobber der. De neste tre årene skal han tilbringe svært mye tid innenfor disse veggene.
Sammen med Beate Tvedt Johannessen fra Bergen er han motoren i Handel og Kontors nye kjøpesentersatsing.
Med kampanjemidler fra LO har Handel og Kontor tatt mål av seg til å rekruttere 2000 nye, varige medlemmer og opprette 60 nye tari avtaler i løpet av de tre årene prosjektet skal vare. Hovedinnsatsen rettes mot sju kjøpesentre: Sørlandssenteret og Harebakken senter i Agderfylkene, samt fem sentre i bergensområdet:
Bergen Storsenter, Sartor, Vestkanten, Horisont og Åsane.
Kenneth Mørk er mannen som skal gjøre sine hoser grønne på de to første.
Det har han allerede vist seg ganske god til.
Tari avtale i sikte Vi går inn i en liten, sterkt opplyst Telia-butikk i den nyeste, mest moderne delen av senteret. Mørk strener rett bort til mannen i kassen og spør etter en han vet er organisert.
Han er visst ikke inne, men John Åteigen, som står bak disken, er også HK-medlem.
- Hvor mange tror du vi
Les opprinnelig artikkelEn damestemme får Kenneth Mørk til å snu seg. Han går bort til kassa hvor det for øyeblikket er få kunder, smiler og spør hvordan det går. Damen bak disken har mye på hjertet. Forholdet til sjefen er vanskelig; de ansatte er lei. Mørk tar seg god tid til å lytte. Han har vært her ere ganger nå. Har allerede fått en god tone med de som jobber her, og vet hva de har å stri med. Målet nå er tari avtale. For de ansatte handler det ikke så mye om lønn, men om trygghet og medbestemmelse.
Nordens største kjøpesenter Vi er på Sørlandssenteret i Kristiansand.
Nordens største kjøpesenter - i hvert fall om en skal måle størrelsen i areal. Kenneth Mørk har så smått begynt å gjøre seg kjent med de 195 butikkene og de ansatte som jobber der. De neste tre årene skal han tilbringe svært mye tid innenfor disse veggene.
Sammen med Beate Tvedt Johannessen fra Bergen er han motoren i Handel og Kontors nye kjøpesentersatsing.
Med kampanjemidler fra LO har Handel og Kontor tatt mål av seg til å rekruttere 2000 nye, varige medlemmer og opprette 60 nye tari avtaler i løpet av de tre årene prosjektet skal vare. Hovedinnsatsen rettes mot sju kjøpesentre: Sørlandssenteret og Harebakken senter i Agderfylkene, samt fem sentre i bergensområdet:
Bergen Storsenter, Sartor, Vestkanten, Horisont og Åsane.
Kenneth Mørk er mannen som skal gjøre sine hoser grønne på de to første.
Det har han allerede vist seg ganske god til.
Tari avtale i sikte Vi går inn i en liten, sterkt opplyst Telia-butikk i den nyeste, mest moderne delen av senteret. Mørk strener rett bort til mannen i kassen og spør etter en han vet er organisert.
Han er visst ikke inne, men John Åteigen, som står bak disken, er også HK-medlem.
- Hvor mange tror du vi
