NJF-magasinet
29.01.2020
Vy Buss har gitt 12 sjåførar sparken på grunn av brot på mobilforbodet sidan slutten av 2018. No slår ein dom fast at selskapet har brote arbeidsmiljølova.
Med hjelp frå LO, tok ein bussjåfør ut søksmål mot arbeidsgivaren, med krav om å få jobben tilbake. Før jul gav Oslo tingrett han medhald i at avskjeden var i strid med stillingsvernsreglane i arbeidsmiljølova.
Dermed får 52-åringen stillinga si tilbake. Arbeidsgivaren Vy Buss AS må betale ham erstatning for tapt inntekt og oppreising på til saman 300 000 kroner, i tillegg til sakskostnader på 150 000 kroner.
Fekk sparken. Bussjåføren blei observert medan han prata i handhalden mobiltelefon bak rattet. På eit møte innrømte han brot på mobilforbodet. Han meinte det var formildande
Les opprinnelig artikkelDermed får 52-åringen stillinga si tilbake. Arbeidsgivaren Vy Buss AS må betale ham erstatning for tapt inntekt og oppreising på til saman 300 000 kroner, i tillegg til sakskostnader på 150 000 kroner.
Fekk sparken. Bussjåføren blei observert medan han prata i handhalden mobiltelefon bak rattet. På eit møte innrømte han brot på mobilforbodet. Han meinte det var formildande
