Fagpressenytt

Chirove jobber for tiden ved ILOs Øst-Afrika-kontor i Dar es Salaam, som dekker Tanzania og nabolandene Kenya, Uganda, Rwanda og Burundi. Tidligere har zimbabweren jobbet ved en rekke andre afrikanske ILO-kontorer, og mener at problemene så å si er de samme på tvers av det afrikanske kontinentet.

- I Nord-Afrika er det noen rike oljestater, med flere arbeidsgivere og mindre arbeidsledighet. I stort sett hele Afrika sør for Sahara er det derimot mangel på jobber, og spesielt anstendige jobber i den formelle økonomien, sier Chirove.

Det rammer unge særlig hardt, siden de gjerne taper konkurransen mot dem med mer arbeidserfaring, forteller han.

- Vi er ikke forberedt

- Helt siden jeg ble uteksaminert i 2017, har jeg vært på jakt etter anstendig arbeid. Det er utfordrende fordi de fleste arbeidsgivere foretrekker kandidater med mer erfaring. I tillegg har eldre personer lettere for å få seg jobb fordi de ofte har større nettverk og flere kontakter enn de nyutdannede, sier Caren Chepkemboi Kimeli fra Kenya.

29-åringen er ernæringsfysiolog og har tatt etterutdanning i prosjektledelse.

- Siden jeg ikke fikk en relevant jobb, begynte jeg med frivillig arbeid. Jeg har også hatt midlertidige stillinger for å få inntekt og sikre et levebrød, sier Kimeli.