Finansfokus
30.10.2019
Utbyttefest øker ulikheten, og medbestemmelse er under press. Er det på tide at arbeidstakere kommer inn på eiersiden?
Små inntektsforskjeller og en høy grad av medbestemmelse i arbeidslivet er sentrale kjennetegn i det vi kaller den norske modellen. Modellen bygger på sterke fagforeninger som forhandler lønn og arbeidstakernes rettigheter kollektivt. Det legger til rette for en sammenpresset lønnsstruktur og innflytelse på egen arbeidssituasjon.
Trenden til økende ulikhet og svekket medbestemmelse er imidlertid bekymringsfull. Det setter den norske modellen under press.
I Norge har inntektsandelen til de én prosent med de høyeste inntektene, økt kraftig siden 1990-tallet. Mye av årsaken til de økte forskjellene, er den sterke veksten i kapitalinntektene blant de på toppen av inntektsskalaen.
Den franske økonomen Thomas Piketty har satt søkelyset på kapitalens rolle i den økende ulikheten verden over. Når avkastningen på kapital er høyere enn den økonomiske veksten, som er tilfelle de siste tiårene, øker konsentrasjonen i formuene.
Norge føyer seg in
Gå til medietTrenden til økende ulikhet og svekket medbestemmelse er imidlertid bekymringsfull. Det setter den norske modellen under press.
I Norge har inntektsandelen til de én prosent med de høyeste inntektene, økt kraftig siden 1990-tallet. Mye av årsaken til de økte forskjellene, er den sterke veksten i kapitalinntektene blant de på toppen av inntektsskalaen.
Den franske økonomen Thomas Piketty har satt søkelyset på kapitalens rolle i den økende ulikheten verden over. Når avkastningen på kapital er høyere enn den økonomiske veksten, som er tilfelle de siste tiårene, øker konsentrasjonen i formuene.
Norge føyer seg in
