Posthornet
12.12.2016
Viktor Sæther mener likelønn i finansnæringen må skje ved å oppvurdere verdiskapningen til de store gruppene av lavtlønte.
I siste lønnsoppgjør ble partene i finansnæringen enige om at likelønnssituasjonen i finansnæringen trenger en vesentlig forbedring. Tallenes tale er ganske knusende:
I 2005 tjente kvinnene i snitt 75,2 prosent av mennene. I 2015 var forskjellen enda større; kvinner tjente 74,2 prosent av mennene.
Finansnæringa har satt ned et utvalg, hvor arbeidsgiver- og arbeidstakersiden er representert, som skal ta for seg likelønnsproblematikken.
Likelønn. Viktor Sæther, som er hovedtillitsvalgt for de LO-organiserte i DNB, me
Les opprinnelig artikkelI 2005 tjente kvinnene i snitt 75,2 prosent av mennene. I 2015 var forskjellen enda større; kvinner tjente 74,2 prosent av mennene.
Finansnæringa har satt ned et utvalg, hvor arbeidsgiver- og arbeidstakersiden er representert, som skal ta for seg likelønnsproblematikken.
Likelønn. Viktor Sæther, som er hovedtillitsvalgt for de LO-organiserte i DNB, me