Advokatbladet
05.03.2019
Sivilombudsmannen publiserte 31. januar 2019 uttalelse - SOM-2018-2073 - som gjaldt ansettelse av skolefaglig ansvarlig i en kommune uten forutgående kunngjøring internt eller offentlig.
Ombudsmannen kom til at stillingen skulle vært kunngjort internt. Om ingen interne hevdet å ha rett til stillingen, skulle den også vært kunngjort offentlig.
Det følger av arbeidsmiljøloven § 14-1 at arbeidsgiver skal informere arbeidstagere om ledige stillinger i virksomheten. Plikten til å kunngjøre ledige stillinger internt er absolutt. Bestemmelsen bidrar til å sikre at arbeidstagere i virksomheten kan hevde fortrinnsrett. Dersom ingen har
Gå til medietDet følger av arbeidsmiljøloven § 14-1 at arbeidsgiver skal informere arbeidstagere om ledige stillinger i virksomheten. Plikten til å kunngjøre ledige stillinger internt er absolutt. Bestemmelsen bidrar til å sikre at arbeidstagere i virksomheten kan hevde fortrinnsrett. Dersom ingen har