Politiforum
30.10.2023
God samhandling og et åpent og inkluderende samarbeid på arbeidsplassen er nøkkelelementer for trivsel på jobb. Godt samarbeid fordrer at kommunikasjonen flyter bra. Kommunikasjon innebærer det å gi og motta kritikk på mer eller mindre konstruktive måter, men kritikk kan være vanskelig å håndtere.
Hva som ansees for å være kritikk og hvordan vi mennesker mottar og bearbeider tilbakemeldinger varierer i stor grad. Vi er forskjellige og det skal være rom for det, også på en arbeidsplass.
Undersøkelser viser at rundt en av tre ansatte ofte eller av og til opplever å befinne seg i dårlige relasjoner på jobb. En av ti ansatte oppgir å ofte eller av og til befinne seg i konflikter - det være seg både med kollegaer så vel som overordnede.
Disse tallene forteller oss at samarbeid og kommunikasjon på arbeidsstedet er et høyaktuelt tema.
EVOLUSJONSPSYKOLOGI
Det er helt normalt å føle det som utfordrende å stå i kommunikasjon med en annen der dialogen har innslag av det som oppfattes som korrigering, justering eller kritikk. Hva er det
Gå til medietUndersøkelser viser at rundt en av tre ansatte ofte eller av og til opplever å befinne seg i dårlige relasjoner på jobb. En av ti ansatte oppgir å ofte eller av og til befinne seg i konflikter - det være seg både med kollegaer så vel som overordnede.
Disse tallene forteller oss at samarbeid og kommunikasjon på arbeidsstedet er et høyaktuelt tema.
EVOLUSJONSPSYKOLOGI
Det er helt normalt å føle det som utfordrende å stå i kommunikasjon med en annen der dialogen har innslag av det som oppfattes som korrigering, justering eller kritikk. Hva er det
