Skolelederen
29.10.2020
? Jeg har fått tilbud om ny jobb som undervisningsinspektør på en ungdomsskole. Stillingen er kun midlertidig. Kan jeg kreve å få fast stilling?
! Svaret på spørsmålet ditt avhenger av hva som er årsaken til at du ansettes i midlertidig stilling.
Hovedregelen i arbeidsmiljøloven § 14-9 (1) er at man skal ansettes i fast stilling. Ansettelse i midlertidig stilling forutsetter at det finnes et rettslig grunnlag for det. Noen av disse grunnlagen
Gå til medietHovedregelen i arbeidsmiljøloven § 14-9 (1) er at man skal ansettes i fast stilling. Ansettelse i midlertidig stilling forutsetter at det finnes et rettslig grunnlag for det. Noen av disse grunnlagen