LO-Aktuelt
16.12.2023
Som bartender har jeg nylig oppdaget at jeg får lavere lønn enn minstelønn etter allmenngjøringsloven. Arbeidsgiver vet at lønna er lavere, men vil ikke etterbetale og skylder på dårlig økonomi. Jeg har nå avsluttet arbeidsforholdet, og har heller ikke fått utbetalt feriepenger. Kan jeg anmelde arbeidsgiver for lønnstyveri og kreve etterbetaling? Jeg vet det gjelder flere enn meg.
Den såkalte lønnstyveribestemmelsen kom inn i straffeloven så sent som i januar 2022. Den innebærer at arbeidsgivere som utilbørlig og med forsett om en uberettiget vinning misligholder sin plikt til å yte lønn og feriepenger, kan straffes med bøter eller fengsel inntil 2 år.
Som ansatt
Les opprinnelig artikkelSom ansatt
