Sandra Skillingsås
Helsefagarbeider i hjemmesykepleie for barn og unge
Hvem skal sikre morgendagens velferdstjenester når fagpersoner velger seg bort eller ikke klarer mer? Hvor mange har vi råd til å miste?
En kompetent tjeneste
Hjemmetjenesten i Lillevik har 30 ansatte i alderen 24 til 61 år - 15 sykepleiere og 15 helsefagarbeidere dekker opp en døgnkontinuerlig turnus, og yter nødvendig helsehjelp til kommunens innbyggere. Gjennom de siste årene har kompetansen i hjemmetjenesten økt. De har økt kompetansen sin på dialyse, CVK, respiratorbehandling og ulike kateter. Kompetansehevingen har kostet kommunen mye, men kommunedirektøren Peder Ås synes det har vært viktige grep for å sikre innbyggerne gode helsetjenester.
Nesten tre av ti helsefagarbeidere jobber ikke innenfor helse- og omsorgstjenestene. Statistikk viser at én av fem nyutdannede sykepleiere forsvinner fra helse- og omsorgstjenestene innen ti år etter at de er utdannet. Den gjennomsnittlige avgangsalderen for sykepleiere er 57 år - ikke fordi de kan gå av tidlig og leve herrens glade dager med feite sluttpakker, men fordi de er slitne og ikke klarer mer. Fra
