Stillingsmarkedet preges av de to store slagene banker og forsikringsselskaper utkjemper akkurat nå: Digital omstilling og kamp mot hvitvasking og annen internasjonal kriminalitet. Begge deler fører til en stadig mer intens jakt på ny kompetanse.
I tillegg kommer bærekraft som et nytt område der bedriftene må fylle på med ny kunnskap.
UDEKKET BEHOV
Over halvparten av medlemsbedriftene i Finans Norge oppgir at de har udekket kompetansebehov.
- Vi ser at bedriftene også fremover har økt behov for nye medarbeidere me d kompetanse på etterlevelse, antihvitvasking, personvern og risikohåndtering, sier Runa Opdal Kerr. Hun leder arbeidslivsområdet i Finans Norge.
Kompetansen bedriftene leter etter er vanskelig å finne
Men det er innen it-sikkerhet mangelen er prekær i øyeblikket.
- Det er flere helt spesifikke it-kompetanser næringen nå har behov for. Særlig peker dybdekompetanse på it-sikkerhet seg ut. Kompetansen bedriftene leter etter er vanskelig å finne, også i
