Handikapnytt
30.11.2017
Jobben på tekstilfabrikken har gitt Hadidja (23) nye venner, egen inntekt og den store kjærligheten.
SKnitrelydene fra flere tusen halvautomatiske symaskiner slår mot oss inne på tekstilfabrikken Fakhruddin Textile Mills Ltd. i Gazupur midt i Bangladesh. Ved en av maskinene sitter 23 år gamle Hadidja Kadida. Hun er lam i venstre bein som følge av febersykdom hun ble rammet av som spedbarn.
- Jeg sluttet på skolen allerede på barnetrinnet. Siden satt jeg bare hjemme, forteller hun.
Tekstilindustrien er den viktigste inntektskilden i Bangladesh, og sysselsetter rundt fem millioner av landets 163 millioner innbyggere. Til tross for at 10-15 prosent av befolkningen har en eller annen form for funksjonsnedsettelse, er de lenge blitt ekskludert fra arbeidsmarked og samfunnsliv.
Årsakene er mange. Ytterst få skoler, arbeidsplasser og transportmidler er tilgjengelige. Samtidig hersker en inngrodd vrangforestilling om at funksjonshemmede er ute av stand til å studere og jobbe.
- Tidligere var foreldrene mine irritert på meg. De syntes jeg var en belastning. I dag elsker de meg fordi jeg hjelper med penger, sier Hadidja Kadida.
Nettverk for arbeid
I slutten av 2016 tilsluttet Fakhruddinfabrikken og andre bangladeshiske bedrifter seg til den Internasjonale Arbeidsorganisasjonen ILOs «Global Business and Disability Network». Bedriftene i nettverket forplikter seg til å inkludere funksjonshemmede.
Men Hadidjas isolasjon ble brutt tidligere enn dette. For fem år siden tok hun et tre måneder langt kurs i maskinsøm hos bangladeshiske CRP - Centre of Rehabilitation of the Paralysed. - Etterpå fikk jeg jobb her. Det har forandret mitt liv. Jeg har fått inntekt og mange nye venner. Jeg har til og med truffet en mann som jeg har giftet meg med.
Lønningene ligger på mellom 540 og 780 norske kroner i måneden, noe som er minimumslønn i Bangladesh. Fabrikken har 4900 ansatte. Av dem har 56 nedsatt funksjonsevne.
- De fleste funksjonshemmede vet ikke hvordan de skal søke jobb. Før jeg kom i kontakt med CRP visste heller ikke jeg at vi kunne jobbe. Jeg tror også at noen arbeidsgivere ikke vet at vi er like bra ansatte som andre, sier Hadidja.
Stor kunnskapsmangel
Abdul Kalam er personalansvarlig på fabrikken. Han skiver under på at informasjonen er mangelfull. 28 millioner banglad
Gå til mediet- Jeg sluttet på skolen allerede på barnetrinnet. Siden satt jeg bare hjemme, forteller hun.
Tekstilindustrien er den viktigste inntektskilden i Bangladesh, og sysselsetter rundt fem millioner av landets 163 millioner innbyggere. Til tross for at 10-15 prosent av befolkningen har en eller annen form for funksjonsnedsettelse, er de lenge blitt ekskludert fra arbeidsmarked og samfunnsliv.
Årsakene er mange. Ytterst få skoler, arbeidsplasser og transportmidler er tilgjengelige. Samtidig hersker en inngrodd vrangforestilling om at funksjonshemmede er ute av stand til å studere og jobbe.
- Tidligere var foreldrene mine irritert på meg. De syntes jeg var en belastning. I dag elsker de meg fordi jeg hjelper med penger, sier Hadidja Kadida.
Nettverk for arbeid
I slutten av 2016 tilsluttet Fakhruddinfabrikken og andre bangladeshiske bedrifter seg til den Internasjonale Arbeidsorganisasjonen ILOs «Global Business and Disability Network». Bedriftene i nettverket forplikter seg til å inkludere funksjonshemmede.
Men Hadidjas isolasjon ble brutt tidligere enn dette. For fem år siden tok hun et tre måneder langt kurs i maskinsøm hos bangladeshiske CRP - Centre of Rehabilitation of the Paralysed. - Etterpå fikk jeg jobb her. Det har forandret mitt liv. Jeg har fått inntekt og mange nye venner. Jeg har til og med truffet en mann som jeg har giftet meg med.
Lønningene ligger på mellom 540 og 780 norske kroner i måneden, noe som er minimumslønn i Bangladesh. Fabrikken har 4900 ansatte. Av dem har 56 nedsatt funksjonsevne.
- De fleste funksjonshemmede vet ikke hvordan de skal søke jobb. Før jeg kom i kontakt med CRP visste heller ikke jeg at vi kunne jobbe. Jeg tror også at noen arbeidsgivere ikke vet at vi er like bra ansatte som andre, sier Hadidja.
Stor kunnskapsmangel
Abdul Kalam er personalansvarlig på fabrikken. Han skiver under på at informasjonen er mangelfull. 28 millioner banglad
