LO-Aktuelt
26.08.2023
Vi blir flere eldre i jobb. Samtidig blir flere av seniorene pårørende til gamle og syke. Det kan påvirke yrkesdeltakelsen.
Vi står overfor en kraftig økning i forsørgelsesbyrden. Det er velkjent, og tilsier at det blir enda viktigere framover å forvalte arbeidskraftsressursene på en effektiv og bærekraftig måte. En av strategiene for å møte dette, er å legge til rette for å øke yrkesdeltakelsen blant seniorer. Det er også andre grunner for å ha et tydeligere seniorperspektiv i sysselsettingsfremmende politikk:
1. Antallet og andelen seniorer i arbeidslivet har vokst. Dels som følge av demografi, men også som følge av at sysselsettingsraten i denne gruppen har økt i de fleste årene siden 2000.
2. En tid med stort omstilli
Les opprinnelig artikkel1. Antallet og andelen seniorer i arbeidslivet har vokst. Dels som følge av demografi, men også som følge av at sysselsettingsraten i denne gruppen har økt i de fleste årene siden 2000.
2. En tid med stort omstilli


































































































