LO-Aktuelt
31.08.2016
Jeg jobber i ytre statsetat og ble opprinnelig midlertidig ansatt som vikar. Det var ikke klart hvor lenge hun jeg var vikar for, skulle være borte. For cirka en måned siden fikk jeg beskjed om at stillingsinnehaveren ikke kommer tilbake.
Da jeg fikk beskjed, hadde jeg jobbet over ett år. Nå har jeg fått varsel fra leder om at mitt midlertidige arbeidsforhold avsluttes om en måned. Det begrunnes med organisatoriske endringer som innebærer at den stillingen jeg har gått i, skal inndras. Er det en grei fremgangsmåte for å avslutte mitt arbeidsforhold?
Les opprinnelig artikkel
