Linda Marie Haven og Christine Wyller mottok prisen Årets seniorprofil i fjor. (Foto Tora Herud)
Prisen «Årets seniorprofil» kan tildeles virksomheter, organisasjoner eller enkeltpersoner. Prisen viser at noen vil og kan gjøre noe for å holde på eldre arbeidstakere. Den vil være en viktig oppmuntring for dem, og også et viktig signal til andre som ønsker å fremme en aktiv seniorpolitikk.
Fristen for å sende inn forslag er 15. oktober. Se kriteriene for prisen, og foreslå kandidater til Årets seniorprofil her.
Årets jury består av: Kristin Diserud Mildal, NHO Kristin Sæther, LO Tonje Fossan-Waage (Nav arbeidslivssenter, Akershus) Even Bolstad, HR Norge Stein Aabø, journalist og forfatter
Extra-info:
Fakta
Årets seniorprofil
Prisen gis til virksomheter, organisasjoner eller enkeltpersoner som tilfredsstiller ett av følgende kriterier:
Kandidaten(e) selv framstår som et forbilde for andre seniorer, som en aktiv og attraktiv senior i arbeidslivet.
Kandidaten(e) selv har bidratt til å synliggjøre seniorene som en ressurs i arbeidslivet.
Kandidaten(e) har bidratt med nye perspektiver på aldring og arbeid, på personalpolitisk arbeid i en virksomhet eller på seniorperspektivet i ledelse.
Kandidaten(e) har bidratt til å sette seniorpolitiske tema på dagsordenen til myndigheter, partene i arbeidslivet eller samfunnet for øvrig
Kandidaten(e) har i egen virksomhet innført en forbilledlig seniorpolitikk eller en livsfasepolitikk med et seniorperspektiv.
