Parat
03.01.2020
Nesten halvparten av kundene i Nordea Liv opplever at arbeidsgiveren bare setter av et minimumsbeløp til pensjonen deres. Lavlønnsyrker er overrepresentert. Minstesatsen arbeidsgiveren må sette av til pensjonssparing, er 2 prosent.
For 43 prosent av Nordea Livs kunder er det 2 prosent som settes av. Å få en høyere prosentsats fra arbeidsgiver kan bety store beløp i forskjell den dagen man blir pensjonist. - Arbeidstakere må begynne å stille krav til egen pensjon. Det blir ikke mye å leve av med disse satsene, sier administrerende direktør Randi Marjamaa i Nordea Liv.
Les merStor forskjell
Om bedriften din setter av en innskuddssats på 2 eller 5 prosent, kan utgjøre hundretusener i total pensjonsutbetaling, ifølge