LO-Aktuelt
31.05.2017
Finnes det regler for når skillet går mellom å jobbe hjemmefra én dag, og at hjemmearbeidet blir det vanlige? Hvor går grensen tidsmessig? Hvilke krav kan verneombudet stille?
Arbeidsmiljølovens § 1-5 regulerer arbeid i arbeidstakers hjem. Med hjemmel i denne bestemmelsen er det fastsatt en forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem (forskrift av 5. juli 2002 nr. 715). Forskriften åpner med at den ikke gjelder kortvarig eller tilfeldig arbeid. Så jeg antar at det er bakgrunnen for spørsmålet ditt; hvem bestemmer når det er tilfeldig eller kortvarig?
Alt arbeid man utfører på vegne av en arbeidsgiver er i utgangspunktet underl
Les opprinnelig artikkelAlt arbeid man utfører på vegne av en arbeidsgiver er i utgangspunktet underl
