Fagpressenytt

Åtte av ti mellomledere i barnehager sier de har stor innflytelse på jobben sin.

En ny undersøkelse avdekker tydelige bransjeforskjeller når det kommer til ansattes innflytelse på jobben.

- Når det gjelder medbestemmelse og samarbeid, eksisterer til dels enorme forskjeller i norsk arbeidsliv. Vi har alt fra flate strukturer og åpne dører til stramme hierarkier der all makt samles på toppen. Dersom du er opptatt av å bli hørt på jobb, er det ikke alle arbeidsplasser som passer like godt for deg, sier forbundsleder Audun Ingvartsen i Lederne.

I den årlige målingen Norsk Ledelsesbarometer har nesten 3.300 mellomledere blitt